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第130章 合規監察部

“哈哈,你都知道了啊?”

張益達上楊嵐訪談錄前,也忘了叫父母提前在電視機前守著。

不就上個電視節目嘛,有什麼可大驚小怪的。

“我看網上說,說你身價超50億美元,真的假的啊?”

張益達企業規模越做越大,名氣也越來越大後,張慶華就老愛去網上搜尋關於兒子的新聞。

比如:

銳向獲得20億美元企鵝投資,估值超100億美元,躍升國內前十大互聯網公司。

佩特網融資2.5億元人民幣,估值達十數億元,寵物服務市場迎來新霸主。

惠民單車獲得A 輪1.25億美元風投,共享單車領跑者繼續遙遙領先。

每當看到這些誇讚張益達和他的企業的新聞,張慶華就會點進去仔細閱讀。

誇他兒子,那不就是間接性誇他嗎?

讀得那是津津有味,同時也進一步瞭解兒子的事業版圖。

雖然搞不懂這些企業的運作模式,但是估值和融資他還是懂得的,知道兒子的企業發展得是紅紅火火的。

“50億美元?

我算算哈,銳向42億美元,佩特網1.2億美元,惠民單車3.4億美元……

益民金服集團好久冇融資了,就算10億美元好了,華屹資本怎麼也得值個10億美元啊!

50億美元肯定有,隻多不少。”

張益達開始在電話裡算起了賬來,張慶華越聽越心驚,每家公司單位都是以“億美元”來計算的。

“不過這都是估值啊!冇有一家公司是上市公司,再多股份都是紙,變不出兩個錢來。”

張益達加上了最後一句總結。

“你這孩子說話……太氣人!

未上市公司的股份就不值錢了嗎?你把這幾家企業再好好經營個三五年,上市了那價值不就體現了出來。”

張慶華開始教育起了張益達,聽兒子那口氣有點飄啊!不把錢當錢看,雲淡風輕得很。

他自己是苦過的人,知道錢是多麼難掙,事業是多麼難打拚。

現在兒子企業是做大了,可是心態有些失衡啊!

“好好,不跟你扯了。你說的我都聽著了,不會亂來的。

每一分錢,都來之不易,我會好好愛護和珍惜。

將來把這份事業再傳承給你孫子……”

張益達也不再胡扯了,態度認真起來了。他知道老爸這個人上綱上線起來,更是扯不清。

“爸,今年飼料和狗糧賣得怎麼樣啊?”

張益達說完才反應過來已經是2015年了,趕緊又說道:

“又是新的一年了,差點都忘了。我說14年怎麼樣?”

提到這個,張慶華就來了興致,開始說道:

“4.2萬噸,多格芙德狗糧今年足足賣了4.2萬噸,淨利潤估摸著有個**千萬。

你的那個提議非常好。

我在雲貴川渝建立了4家省級銷售分公司,銷量一下子就打開了。

我明年計劃每個省市建一個生產廠,當地生產,當地配送。運輸成本可以節約不少,毛利率也可以提升一些。

你那個多格芙德網店也不錯嘛!今年幫我賣了足足一萬噸,占我們差不多四分之一的銷量了。”

“除了雲貴川渝,南方其他十幾個省市喃?還冇佈局嗎?”

張益達想著去年年中的時候不是跟你說過了嗎?在南方各省市搭建銷售分公司,把產品鋪遍整個南方,先占據半壁江山再說。

要是時間晚了,機會就錯過了。

“那個急不來,狗糧和飼料一樣,產地和銷售區域不在一個地區,錢全被物流公司掙走了。

我們先鞏固西南市場,明年把其他三家廠子先給建起來後,再去圖謀南方其他市場。

還有就是資金問題了。你說要一下子把產品鋪滿整個南方市場,要麼現在的廠子擴大10倍,要麼各個省市建廠。

資金不是一個小數目,起碼得幾個億。

飯得一口一口吃,你就放一萬個心吧!你老爸是鐵了心要做中國的狗糧大王了。

明年雄鋸西南,劍指南方。

三年後統一南方,飲馬長江畔。

五年占領全國,成為一代狗糧大王。”

張慶華說著說著,還喊起了口號,這都是他在網上看媒體這麼報道張益達的,於是拿過來現學現用起來了。

張益達目瞪口呆,肚子都笑疼了,“你這都是去哪學的這些口號啊?”

“嘿嘿,有感而發而已。”

張慶華自然不會告訴兒子,這是在網上偷學的,那多冇麵子啊!

“那行吧!穩紮穩打也好。”

張益達也想通了,父親有自己的考量,就由他折騰吧!

要是他來操盤,馬上引入風投,拿到足夠的發展資金後,在南方每個省建一家生產廠,一家銷售分公司。

廣告也跟上,把銷售額、財務數據給做上來,再啟動一輪融資,順勢蠶食北方市場。

寵物狗糧品牌分散,冇有什麼巨頭,市場規模也一直在不斷擴大,正是大開大合,施展身手的好時候。

“你還年輕,也冇經曆過太多挫折。我知道你是想最短時間把品牌做大,把全國市場都拿下。

擁抱資本市場,拿融資,拿風投都冇錯,我也不反對。

但是創業都是有風險的,大邁步萬一跌倒了喃?

還有你的那些公司成立纔多久?看著花團錦簇的,其實根基都不穩。

我好好經營家裡的廠子,你創業萬一遇到問題,也還有個退路。

我知道拿風投可以給企業加速,但同時也會戴上枷鎖。

人家的錢是那麼好拿的嗎?

給你定任務,定目標,企業就隻能加速奔跑。

生病了,都不能停下腳步來治病。

有了其他外部股東,公司的自主性就會下降。

我寧願慢一些,也要將腳下每一步走穩。

這話既是我的心聲,也同樣對你適用。

雖然不瞭解你的那些公司,但發展這麼快,想必隱患不小,你要多加註意。

必要時停下來休整一下也無妨,每一次蟄伏都是為了更好的蛻變。”

張慶華的話像連珠炮一樣擊打在張益達心上,感動之餘,也有一絲警醒。

這是第二次了,沈北朋也提醒過他一次,發展過快,要注意根基。

“好的,爸,我都知道的,我會多加註意的。”

掛斷了父親的電話,張益達也在思考:

“公司,就是朝廷。”

“有人的地方,就有江湖。”

“有江湖,就有權力鬥爭;有金錢,就有**。”

“絕對的權力,導致絕對的**。”

私人企業中,高管、采購、項目審批的貪腐、回扣、權力尋租、以權謀私、以權謀色以及權錢色交易,無處不在。

是時候建立集團合規監察部門了。

……

“楊總在進入狗東任職之前,在經偵大隊當了十二年人民警察啊!怎麼想著辭掉公職,進入民營企業啊?”

張益達在辦公室沙發上坐著,看著麵前一位三十七、八歲的長相威嚴的中年男子,詢問道。

“有位跟過的老領導犯事了,我也知道自己這輩子差不多就到頂了。

所以辭職了,去狗東乾了三年,負責企業內部反腐。

跟我在經偵的工作差不多,我還挺喜歡這工作的。”

中年男子身材高大魁梧,穿著一身得體的西裝,大大方方講出了辭職緣由。

這性子很爽快,不由讓張益達高看了一眼。

眼前的中年男子叫楊建剛,是收到張益達的需求後,由獵頭公司推薦過來的。

“為什麼離開狗東?”

張益達抬頭看著楊建剛,注意些他的麵部細微變化。

楊建剛微微一笑,“在狗東,我是副總監,60萬年薪;到銳向來,我是總監,100萬年薪。銳向的估值不比狗東低,自然選擇銳向了。”

“哈哈,楊總真是個爽快人。”

張益達跟他交流,感覺他這個人要不就是十分真誠,要不就是十足的老奸巨猾,一點破綻都冇給看出來。

“對於企業反腐這件事,楊總怎麼看?”

張益達背靠著沙發,雙手攤開放在沙發兩側,問了這麼一句。

“零容忍,絕不姑息!

公司內部**不被遏製的話,不但會導致企業經營損失,使得公司品牌形象遭到嚴重損害,並且會傷害安分守己的員工的心態,可能導致更加嚴重的行為後果。

**如同瘟疫,一旦彌散開來,不但整個公司停滯不前,甚至於毀掉整個事業。正所謂“千裡之堤毀於蟻穴”。”

楊建剛在狗東工作了三年,對企業反腐工作很有一番見地。

“你來負責合規監察部,現在就你一人,接下來打算怎麼開展工作?”

張益達又發問。

“先招人,組建團隊,公檢法係統出來的尤佳。

公安和檢察院兩個係統出來的人才各有特點,比如公安在調查取證方麵比較專業,檢察院對於梳理證據鏈、法律條款運用訓練有素。

兩方麪人才結合,相得益彰。

對於反腐,防”比“殺”更重要。

首先是保持反腐部門的獨立性;其次,建立相對完善的反腐製度;第三,展開對員工的定期培訓。

狗東有一套監察數據庫,我認為銳向也可以開發配置一套。

搭建完整的審計模塊,囊括進所有案件、相關人員檔案、采購供應商資料、合同資料等。

調取資訊、分析案件、以及梳理業務環節上的問題時,就有一個全麵豐富的素材庫了。

另外,在手機端能夠隨時查到案件的進展,監察人員每天完成的工作進度會自動上傳到數據庫,所有流程可視化。

對一些重要部門、關鍵崗位進行重點關注,並且定期對經營狀況、資產、業績進行回顧。

在反腐經驗和製度開發上,一方麵是“打”,起到警示作用;另一方麵是梳理流程,堵漏洞。

每解決一隻害蟲,針對暴露的問題,要及時補上業務線上的漏洞,完善各種流程製度……”

楊建剛侃侃而談,言之有物,聽得張益達眼睛都亮了。

這一百萬花得值!

張益達起身離開沙發,伸出了右手,與楊建剛握了握手,一臉笑容道:

“歡迎你加入銳向,合規監察部就交給你了。”

“樂意之至!”

楊建剛也很高興,進入銳向,那是升職又加薪。

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