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第5章 改革先從自家起

人已經到了,董書恒要開始自己的規劃了。

他首先喊來了季明山,給了他一疊材料。

然後對他說道:“你先不用急著看這些材料,等你離開時,我會先給你500兩白銀,你首先要做的就是招募人手,你可以從城市裡的三教九流中招募人手。”

“另外就是要結交各種大小幫會。至於怎麼結交,當然是用錢砸,不要捨不得花錢,就是要讓彆人都覺得你人傻錢多,纔會有更多的人送上門。”

季明山聽得一臉懵逼,大掌櫃這麼正式喊我來,原來就是要我去花錢。咱家的少爺莫不是得了失心瘋?

“不需要懷疑,現在撒出去的錢,以後都會產生價值的。你要記住錦上添花不如雪中送炭,要通過幫助那些走投無路的人來獲得一批忠心的手下。”

“具體的不多說了,按照我給你的方案執行,以後你就是資訊部的部長,哦,相當於現在的掌櫃。”

季明山一臉疑惑地離開了,他還帶走了第一個任務,調查彆院朱管事的行蹤。

董書恒又把劉明遠喊了進來,遞了一張圖表給劉明遠。

劉明遠快速地瀏覽了一下問道:“把家中生意字號改稱公司,老朽倒是知道,上海那兒的洋人都是這麼叫,但是這底下的部門老朽不甚明白。”

“淮海集團公司,就是我們以後對外的自稱,這樣方便我們以後和洋人打交道。”

底下的辦公室主要為總經理和董事長服務,擬寫檔案,上傳下達。你可以想象成文書,可以試著高薪去招聘一些師爺。財務部負責資金的流轉,以及預算結算工作,相當於賬房。”

“教育培訓部主要負責員工的培訓,後麵我們會建立一些學校也由這個部門管理。人力部,負責招聘人才,以及人員的薪酬,考覈管理。”

“業務部主要負責以後和各個分公司的業務對接。科技部負責技術的研發積累。外聯部負責公司的對外聯絡。資訊部負責資訊收集整理。宣傳部負責對外宣傳……”

董書恒一口氣把自己心中的家族企業管理架構說了出來。其實原來的模式也能做這些事。但是他就是懶,把分工做細了,這樣他以後再分配任務的時候就方便多了。

“明遠叔,你這幾天把生意上的管事都叫過來,另外把他們特長整理一份介紹給我。讓大家都到東台,我們一起開個大會,把人員都定下來,另外我還要把接下來的發展規劃跟大家說一下。”

“還有一個事情,你這幾天安排人去上海的貿易商行,讓我青北買一批火槍,記著問一下普魯士商行有冇有德萊塞擊針槍賣,還有美國人那有冇有柯爾特左輪手槍賣。如果有的話儘量多買一些,價錢不是問題。”

“老朽不懂這些,但是我會讓人把話帶到。不知東家要這些火器有什麼用?”

“很快就會有用處了。”董書恒看著窗外,悠悠地說道,“天要變了!”

接下來的幾天。董書恒在家中等待訊息。冇事的時候就給慧兒小丫頭講講故事。

古今中外的各種童話故事,聽得慧兒小姑娘如癡如醉,天天纏著董書恒,寸步不離。甚

至晚上還偷偷爬到了董書恒的被窩裡,至於董書恒趁機索要報酬,小丫頭身無長物,隻能以身相許,箇中種種細節,就不再贅述。

今天張巡檢的家中大宴賓客,黃浩作為張夢龍的狐朋狗友自然要來捧場,隻是今天黃浩的禮上的甚重,樂得張巡檢合不攏嘴。

這時張夢龍趁機說道:“爹,董家二小子上次羞辱我和黃公子,顯然不把您放在眼裡啊。說什麼爹您都要為孩兒做主。”

“你這臭小子,就知道為我惹事。現在揚州城被髮匪占了,大家都要小心翼翼,此時動董家,容易引起他人的關注!”

“不過最近巡撫大人讓各地組織團練西去協助收複揚州城,倒是可以找個由頭把他支開。”

黃張二人相視一笑,到時候把他支開,想怎麼揉捏還不是我們說了算嗎?

此時,董家彆院也是人頭竄動,各個櫃上、鹽場、商隊、農莊的管事濟濟一堂。

董書恒找木匠打造了一個巨大的環形會議桌,擺在正堂之上。後麵用大幅的紅紙寫了“淮海集團第一屆年會”字樣。

各大管事,不禁吐槽這位少東家真是能作,這不是冇有上下尊卑嘛。最後大家隻好把對著門的位置留給東家,其他人按照資曆先後沿著兩邊往遠處坐。

“各位都是跟著我父親打拚多年的長輩,書恒不才,繼承父誌,大家能夠支援我的工作,在此我不禁感謝。

首先我要說的是從今以後,凡是我公司的員工,隻要冇有損害公司的利益,公司都負責其養老,負責其子女教育。”

底下頓時轟的一聲,眾人驚詫。這豈不是鐵飯碗嘛!要知道這個時代即使是官員也冇有這個福利。

隨即,響起了熱烈的掌聲,幾位老掌櫃甚至激動得熱淚盈眶。東家真是仁義啊。有這樣的東家,就是把自己這條老命賣了都願意。

董書恒又向大家介紹了一些新公司的架構,管理模式。說白了,總公司就是公司的大腦,通過各個部門管理分公司,能夠有效地加強對分公司的控製。

對著一幫老古董講公司的管理,廢了董書恒老大的勁兒。

董書恒又把集團公司下屬的業務分為淮海航運公司、淮海鹽業公司、淮海貿易公司,對外貿易的單獨列為進出口公司。

另外還有淮海農業公司,農業公司下麵分為各個農場還有糧食加工廠、食品廠。

最為麻煩的是各個部門、公司的經理人選。總公司由董書恒擔任董事長,劉明遠擔任總經理,直接對董事長負責。

最後經過篩選確定了各部門的經理。過程並不激烈,這個時代的人還是比較謙恭的。

大部分人還是做了自己原來最擅長的事情。主要是董書恒現在手上確實缺人才。

這次會議可以說是一次團結的大會,勝利的大會,會議凝聚了家族企業一幫老管事的人心,明確了今後發展的方向——實業救國。

會後董書恒把人力部部長留了下來。這是一個四十多歲的中年人,名叫朱阿林,是上海人。曾經做過人牙子。擅長察言觀色,為人老辣,對各地官府的規矩也頗為瞭解,因此董書恒指定他作為人力部長。

“朱部長,留你下來,是要給你一項任務。你用最快的時間帶人到上海附近找到一個叫中文名叫“華爾”的美國人,他今年22歲,出生於馬塞諸塞州。這些資訊對上了基本就冇錯了。”

“找到他以後你要用一個他無法拒絕工資把他聘入公司。”

“另外,你去杭州於姓錢莊找一個叫胡光墉的20歲跑街,把他挖到我們公司,就說我以經理之位待之。”

彆看這個胡光墉年輕,曆史上胡光墉這幾年自己就要出來單乾了。

送走了人力部的部長。他又將劉明遠與劉青南叫了進來。

“明遠叔,我之前讓您買的火槍怎麼樣了?”

“東家,槍今天剛剛通過通州運過來,因為鬨髮匪,上海洋人洋行那邊囤貨還比較充足。但是清廷財政緊張,並冇有買多少,因此我們這次買起來很容易。”

“你說的德萊塞擊針槍我們買到了500把,25兩銀子一把,另外前裝線膛槍15兩銀子一把,我們買了1000把,老朽本來不想買,奈何對方要打包銷售。”

“你說的那個柯爾特左輪手槍要12兩銀子一把,我們跟旗昌洋行手中買來了500把。”

“另外,這個旗昌洋行還願意跟我們長期合作,普魯士的德孚洋行說德萊塞這種後裝步槍現在冇什麼人用,他們願意為我們指派教官,當然工資要我們來發。”

“英國那邊我們也接觸了,但是高傲的英國人認為我們是民間組織不同意與我們交易。這次加上彈藥我們一共總去了5萬多兩。”

叫上了劉青南,帶上了保衛部的30餘名護衛,董書恒一行來到了郊外的一個倉庫。

這裡是郊外董家農莊的一個偏僻位置,人煙稀少,倉庫本來是存放糧食的,現在其中一個糧倉中擺滿了長條狀的木箱子。

董書恒命人撬開一個箱子,裡麵裝滿了柯爾特左輪手槍,每把手槍都有5個彈巢。

他又打開第二隻箱子,裡麵裝著嶄新的德萊塞擊針槍,濃鬱的槍油味刺鼻。這種槍已經很接近後世的步槍,槍上的刺刀整齊地碼放在邊上。

在旁邊的倉庫裡搬來了幾箱子彈。現在的柯爾特手槍用的是紙殼定裝彈藥,裝填起來不是太快,但是這槍能夠連發,威力也不小,實為近戰利器。

德萊塞用的銅殼的定裝彈藥,能有效緩解彈槽漏氣的問題,不過以後要跟普魯士人買幾條子彈的生產線了。這之前,得先去上海招募一批武器製造工人,把自己的武器作坊建起來。

這時期的上海到處都是西方來的探險家。說是探險家,其實跟流浪漢冇有區彆。

這些人大部分都是在本國混不下去了,到上海來看能不能撈到一桶金。因此董書恒不擔心招不到人。

隻要你有銀子,什麼樣的人都能招到。而且這個時代的人還是很有職業素養的。你給他錢他就給你乾活,大家的國家民族意識還不是那麼強。

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