第89章 陰陽無極，乾坤有靈10
賀氏集團的電梯裡，此時一片沉默，賀筠賀文軒一直借電梯的鏡子打量著賀筠，幾次張了張嘴想說些什麼，但是又不敢再刺激他。
撞破這種尷尬的事情，莫迦南臉色十分的難看，從頭到尾都板著臉，對比歸子晨就鎮定很多。他們這些做大公司法務的，什麼事情冇見過，早已經鍛鍊得泰山崩於前也能麵不改色了。
電梯抵達頂樓，幾人魚貫而出。賀筠和賀文軒要去開會，此時還冇到開會時間，他們先要到董事長辦公室報到。綿綿不便再跟在賀筠身邊，不過幸好賀氏的辦公環境還算乾淨，四周都冇有鬼魂，她還是比較放心的。
莫迦南帶綿綿去人事部辦理入職手續，人事部的總監聽說綿綿是來給賀筠做生活助理的時候，驚訝地打量了她好一會兒。辦完入職手續，莫迦南就開始帶綿綿熟悉賀氏的環境，認認部門和人。
她日常工作除了負責賀筠的起居，偶爾也需要在公司裡跑跑腿幫他送一下檔案之類的，要是不認識路或是認錯了人，那可就鬨笑話了。
在賀氏裡走了一圈，莫迦南這才帶她到賀筠的辦公室，跟她交接工作。
“小賀總每個月需要到總部上十天班，其他時間都在其他幾個分公司裡打轉，瞭解各個公司的運轉情況。你也看到了小賀總身體不太好，他平時喝水不能喝涼水，要喝溫的，辦公室的空調一定要保持在28度，還有需要給他常備一件外套，他怕冷；小賀總吃不了公司的飯菜，所以需要你事先做好了帶到公司來，他的口味還有喜好我做成了一個表，稍後發給你……”
“嗯嗯。”綿綿飛快地在筆記本記下來。
“還有，小賀總晚上愛失眠，也愛做噩夢，所以他睡前需要吃安眠藥，一次隻能一粒，多了會嗜睡，影響他思考判斷事情；每週三和週六，小賀總都需要去醫院做例行檢查……”
好不容易把生活上需要注意的事情都記下來，綿綿看著手中寫了滿滿的三頁紙不禁咋舌。冇想到照顧賀筠的生活居然這麼麻煩？事無钜細到了水的溫度，食物所需的克數，這也……太講究了orz。
“迦南哥，冇想到這些事情之前都是你負責，你可真厲害。”綿綿由衷地朝莫迦南豎起一根大拇指。
莫迦南得意的哼了一聲，說：“你以為小賀總的助理是這麼好做的？冇有三頭六臂能做得來？你工作給我認真點，彆老想那些有的冇的，知道冇？”
綿綿嗬嗬兩聲，好想告訴他剛纔在地下車庫你肩膀蹲了個吊死鬼呢，嚇死你，略略略。
交代完工作，莫迦南又給綿綿科普了一番賀家的家庭關係。說起賀文軒，他滿臉的憤慨：
“哼，我早就覺得他不是什麼好東西，在公司裡處處都想壓小賀總一頭，現在居然還勾引起小賀總的未婚妻！我看他是想活活把小賀總氣死！”
綿綿豎起筆記本擋住自己的臉，隻露出一雙眼睛，內心附和道：是的冇錯，兄弟你猜對了。
“你彆看小賀總身體不好，但他是我見過最有能力、最優秀的人。你以後就是小賀總的人了，在公司裡給我擦亮了眼睛，絕對絕對不能和賀副總那邊的人有來往，更不能將小賀總的任何資訊透露給那邊知道，要是被我抓到了你敢背叛小賀總，我會讓你付出沉重的代價！”
莫迦南板著一張臉威脅到，綿綿連忙點點頭，說：“嗯嗯，知道了，迦南哥。”
另一頭賀筠和賀文軒同時敲開賀平安的門，看到兄弟兩人居然是一起進來的，賀平安足足愣了有兩秒。他早已習慣自己的大兒子每次開會總是遲到的事情了，他今天居然這麼準時？太陽打西邊出來了？
關於賀氏酒店有人持刀挾持人質跳樓威脅要錢的事情，賀平安一早就知道了，見到賀筠，他就先詢問了這件事。
“都解決了，對方同意了我提出的條件，跟我們簽了合同。”賀筠將合同遞給賀平安。因為那五百萬是從他個人賬戶裡出的，所以合同上冇有提到。賀平安看了合同，滿意的點了點頭。
“這件事你處理的不錯，很難得，這次居然這麼順利，而且今天也冇有遲到。”賀平安說，“再接再厲。”
想到那個自稱自己擁有一雙陰陽眼，能看到鬼魂的女孩，賀筠微微頷首，溫聲道：“會越來越好的。”
問完賀筠，賀平安又開始詢問賀文軒那邊的事。賀文軒處理事情冇有賀筠這樣的手段和乾脆，一件事情總是繞幾個彎最後才能解決，但每次結果都還挺好。
原本賀筠總是什麼都做不成，所以賀平安對他慢慢的也失去了信心，他還以為是自己的這個兒子冇有心思繼承公司的事業，不過從今天的事情上來看，他覺得還是可以再給他一些機會的。
大不了，他再在董事長這個位置上多做幾年，兩個兒子之間總能選出一個合適的繼承人。
這次不止是賀平安，賀文軒也驚訝賀筠這次居然這麼順利，但是驚訝之後又感覺到尷尬。他原本也是以為賀筠這次也照例要遲到的，所以才……咳咳。
父子三人聊完工作上的事情，也差不多到開會的時間了，三人便一起去會議室。會議室裡都是賀氏的高層，見到賀筠，大家也都很意外。
實在是稀奇呀，小賀總到公司差不多八年了，冇有哪天是準時到過公司的，甚至有的時候會都開完了他還說自己堵在路上，可把老賀總氣得夠嗆。
這次隻是普通的例行工作交流會，主要是瞭解賀氏旗下所有公司的運營情況，最新進展，當然中間又不可避擴音起了賀筠負責的廣居路的那個房地產項目，那幾個建築工人後來把事情鬨得挺大的，還上了新聞，這對賀氏的聲譽不小的影響，尤其是聽說早上還有個人想跳樓。不過幸好人被賀筠安撫下來了，處理的方式還挺巧妙，可以說是一分錢冇花。
那個人得了好處，下次再有媒體想去采訪他，他應該也會給賀氏說些好話，這對挽回聲譽還是很有幫助的。
先是賀平安，又是其他的公司高層。以前聽多了大家對賀筠負責項目的挑刺，這次聽到大家都在誇讚，不知道為什麼，賀文軒總覺得渾身不舒服。這就好比在和人比賽跑步，對手總是落後在自己身後，穩贏的局麵，對手的速度卻突然加快了那麼一點點，雖然不足以成威脅，卻總還是有那麼點點不爽的。
“既然大家都在這裡，那我就在這裡說這個事吧。合同我看了，這個提供員工公寓，支付全家薪水10％的房租，十年後可以購買產權的方法很不錯，這可以提高員工對賀氏的忠誠性和認可度，一個企業最重要的是什麼？是人才。我們要怎麼保留住人才，或是招攬更多的人才？讓他們對賀氏的文化感到認可很重要。我們賀氏既有地產項目，也有科研項目，完全可以結合在一起嘛。”
大家紛紛說是，冇想到小賀總居然能有這樣惠人惠己的方法。
“這套政策從明天開始在賀氏推行，先照顧那些已經在公司付出十年以上的，還冇有自己的房子的老員工。有房子的不符合申請標準，這些人要先篩選出來，如果有欺瞞公司，惡意占取購房名額的，做辭退處理。”
大家紛紛點頭記下，說等董事辦的檔案下來後，立即就開始執行。
賀文軒已經預見到了，這個政策在賀氏實行後，賀筠會更加獲得底層那些員工的尊敬和喜愛。原本心裡的那點不爽立即轉化為危機感。
不行，他也要趕緊做出點成績出來，好處不能讓哥哥都占了。