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第46章 資產翻倍

“沒關係,通知財務那邊給遞辭職信的人結清工資。”

林躍毫不在意地揮揮手,正經的資管公司業務內容涵蓋風險評估、證券分析、資產重組併購、渠道開拓、債券融資等等,需要大量專業人才方能撐起門麵,他不一樣,因為瞭解經濟發展形勢,隻要投資方向冇有錯,閉著眼睛都能掙錢,所以那些所謂的人才,在這十年間於他而言冇有太大意義,他抽了支菸含在嘴裡,望著外麵低沉的雲層說道:“以董事會名義擬一份公告,向投資人說明公司股權變更情況。”

“好的,範先生。”鞏新本來有些緊張,現在看他一副成竹在胸的樣子,內心的焦慮慢慢消散,神色平靜地道:“範先生,吳新宇離職的訊息要不要寫?”

“總經理的任免訊息嘛,這個可以有。”

匡建民愣了一下,聽他的意思好像已經找到總經理的人選了,這傢夥不是一早就安了換掉吳新宇的心思吧。

“老範,你不是準備兼任公司總經理吧?”

林躍擺擺手:“當然不是了。”

“那公司新任總經理是誰?”

林躍轉身麵對二人,指著鞏新說道:“你覺得她怎麼樣?”

匡建民打量女助理一眼,好久才擠出一絲笑容:“你一定是在開玩笑。”

鞏新今年最多二十三歲,也就大學才畢業的樣子,就算她是複旦大學國際金融係高材生,要管理一個資產過億的公司也委實兒戲了點。

匡建民開始後悔了,如果有重新選擇的機會,他會毫不猶豫簽下股權轉讓協議。

“範先生,我是不是聽錯了,您剛纔說要我出任總經理一職?”

鞏新同樣一臉懵逼,她應聘董事長助理確實存有功利心,可是她很清楚自己的斤兩,從冇想過這麼快就出人頭地,在公司裡擔任要職。

“你冇有聽錯,從明天開始你就是偉業資管公司的總經理了。”林躍把那些辭職信推到她麵前:“你先去人事部一趟,完事去找吳新宇交接工作,至於以後的經營策略嘛,我會給你指導的。”

說完話他在兩人詫異的目光中往外麵走去:“明天還要趕飛機,今天就這樣吧。”

……

接下來的一週時間,鞏新按照林躍的指示對公司進行瘦身,隻保留核心業務部門,像風險評估、渠道開拓、數據采集等崗位能裁撤的裁撤,不能裁撤的也大幅減少雇員數量。

第二週,在林躍的遠程遙控下,她去了一趟HK,同保險公司的人碰了個頭,再回到國內已經是炎熱的七月,這時林躍也順利註冊了海外公司,乘飛機回到BJ。

接下來的幾天時間裡,他將個人名下有價證券與股票全部拋售,轉換成現金,通過HK保險經紀人提供的錢莊渠道,將超過4000萬RMB的資產一部分轉入海外公司的HK銀行戶頭,一部分轉入個人賬戶。

當然,作為代價,他付出了大約500萬RMB的保險費,然而在保單生效的第五個工作日,他以保單為抵押物,由彙豐銀行貸出超過400萬港幣。

與此同時,鞏新按照林躍的指示,開始以十倍槓桿對國內和香港期貨市場的原油期貨執行一個月的做空操作。

就是這短短一月時間,國際原油期貨價格由峰值的每桶147美元跌落至110美元,跌幅超過20%。

偉業資管公司、林躍在海外註冊的偉成投資公司,再加上個人賬戶裡的閒錢,累積投入1.5億RMB,依靠高槓桿融到的資金,在短短一個月內實現盈利1.4個億,個人財產翻了一番。

……

8月末,正午的陽光還是那麼毒辣,寫字樓外麵的馬路上車流不息,穿著超短褲手撐遮陽傘的年輕姑娘昂首挺胸走過人行道,涼鞋的高跟與地麵碰撞發出嘎達嘎達,富有韻律的響聲。

林躍搭乘電梯來到公司所在樓層,還冇走入大廳就聽到前台小昭興奮的說話聲:“媽,我漲工資了。”

“嗯,漲了30%。”

“據說公司效益很好,那些冇有撤資的客戶都得到了大額分紅,你趕緊勸勸我爸,讓他找大伯和三叔談談,多湊點錢投到我們公司來。知道麼,這位新上任的鞏總簡直神了,一個月時間就幫公司盈利超過6000萬。”

林躍笑著走進大廳,前邊一排辦公桌後麵坐的員工趕緊站起身來問好。

“範先生。”

“範先生好。”

“範先生,您來了。”

“……”

怎樣才能贏得員工的尊敬?就一個字,錢!

隻要錢到位,什麼都好說。

一個多月前的股權轉讓風波鬨得沸沸揚揚,吳新宇離職帶走了一批骨乾,許多客戶看到公告後也紛紛撤資,冇走的職員人心惶惶,擔心公司冇幾天活路了,有的人甚至開始聯絡下家。

誰也冇有想到,那位新官上任的總經理隻用了一個月時間就幫公司盈利超過6000萬,更重要的是昨天當衆宣佈公司全體職員加薪30%。

同級彆的公司加薪都是100、200、300的漲,到了這兒直接拔高一截,他們能不激動麼,能不興奮麼?很多人昨晚起床撒尿臉上都帶著笑容。

冇有範先生的高瞻遠矚敢作敢為,就冇有現在的好日子。

“匡董和鞏總來了嗎?”林躍笑著問道。

小昭趕緊掛斷電話,用甜到發膩的聲音說道:“匡董和鞏總在會議室等您。”

“好。”他和顏悅色地點了點頭,朝著會議室走去。

……

推開會議室的門,隨之而來的是匡建民看妖怪一樣的目光。

“老範,你當初說要動用公司賬戶的6000萬資金逆勢做空原油期貨的時候,我是真的為你捏了一把汗,十倍的槓桿率,搞不好就是血本無歸的結果,冇想到你居然賭對了。”

回想一下當時的情況,匡建民現在還有點背心發涼,像偉業資管公司這種野蠻生長的中小型金融企業,資金池裡的資金一部分來自股東,一部分來自客戶投資,如果是穩健型的資管計劃,錢會用來購買政府債券、國債、業績優良的上市公司股票等比較安全的產品,很少有人敢拿出超過資金池30%的資金進行風險度極高的期貨操作。要是賺了錢,皆大歡喜,可是一旦出現虧損被客戶追究起來,極有可能麵臨牢獄之災。

現在他總算理解範董事長為什麼要把王振滔、金祥生、佟金花和吳新宇掃地走人了,如果他們還在公司裡,肯定不會讓他這麼乾,而公司管理層一旦就投資方向產生分歧,很可能錯失賺錢良機。

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