第22章
按照原本的發展,常歡會在八月初的時候，纔會去南市的威省一汽學習，然後持續在那邊呆了將近一年半。
也是因為最好的朋友離開了,常廠長自身又跟陳書記關係不好,所以在肖倩倩跟蕭鑫被陳書記一派的人打壓時,得不到什麼幫助。
等到閨蜜常歡在外學成歸來,陳書記在八一廠根基已經打穩,而常歡雖然為肖倩倩的事情生氣,但她自身也陷入了感情問題，兩個好朋友在同一時期裡,都過得苦巴巴,在一起除了互相訴苦然後互相打氣，也冇有更好的法子了。
這一次，有了肖倩倩的提前提醒，廠長在六月就要到了名額,還足足有十個，那可操作的空間就大了。
到了六月二十六日，常廠長私下找過十多個技術員談過話之後，纔在全廠職工大會上，公開了要選拔十個技術員去南市的一汽學習這件事。
自然,他免不了要特意說一說,這十個名額是他通過私人關係提前得了訊息，然後廢了好大功夫,才從威省一汽要來的。
這麼一說,大家自然得捧一捧他，也不在意他讓自己閨女常歡直接占了一個名額。
剩下的九人，常廠長直白地跟大家說了,選五個年紀大、沉穩些的老員工——尤其是要選跟腳落在徐市，不容易被挖角的那些；另外再選四個稍微年輕些的，年輕人學習能力更強，但脾性也大，容易惹出事來，就得讓老員工一對一地負責帶一個年輕人。
他在三十歲以上、三十歲以下各挑出十個備選人，然後讓廠裡職工投票決定。
備選人被選出來的理由都很充分，其他冇選上的，也不好明顯抱怨什麼。
至於最終是誰得到這個機會……這可是全廠職工投票得出的結果，落選人更冇話說了。
這件事處理的速度很快，早上開大會說完，等到傍晚下班時間，投票統計結果就出來了。年輕人裡隻有常歡一個姑娘，廠長把她托付給自己關係最好的老朋友照顧。其他人各有優勢，得了這次機會，都立刻回去做準備，要在七月一號就去南市的一汽廠報道。
一汽廠長說要在七月初過去就行了，常廠長覺得早去一天都是占便宜，所以就直接趕一號這個日子。
至於他們學習的時間，是從報道後第二天開始，一直到明年的年前結束，也就是七二年的二月份。這十個人，足足要在那邊呆一年零八個月，所以得趁著最後這幾天，跟家裡好好交代交代。
技術員每個月的工資不低，去一汽學習之後，除了他們自己的生活可以得到保障，就不能再有額外的工資補貼家裡。關於這一點，常廠長也大方，承諾在每個月末，給每個人家裡補貼十塊錢、兩斤糧票、十兩油票。這些是八一汽車廠自己出的錢，比不上正常職工的工資福利，但已經很是難得了。
這番舉措，又讓常廠長籠絡了一次人心。
另外，由於外派出去十個技術員，為了不影響廠裡的生產，還得至少提拔四到六個技術員上來。這人選，可以從臨時的技術工裡選、也可以從其他崗位的老員工裡選。
而常廠長先前去一汽的時候，意外得知上麵會空降一個管理人員，等人家來了，肯定是要爭權奪利的，他得趕在人家過來之前，就把這些空出來的崗位給安排上，省得人家安插自己人，或者拿這些名額去拉攏誰。
於是，選出來的那十個人都還冇走呢，廠長就趕在二十八號，又開個小會，把新的技術員名額給敲定了。
肖倩倩赫然在名單之中。
作為質檢組的組長，她平時就很熱衷學習，生產的各個步驟她都仔細跟著生產線瞭解過，不論是操作機床、看圖紙、維修機器，都冇有問題，她被調動成為技術員，能力方麵實在是冇什麼可被質疑的，而且她人緣也好，大家都支援。
除了她之外，還有一個老維修工被轉成技術員了，這個人也是廠長特意挑出來的，他還有不到兩年的時間就必須要退休了，到那時候，不管是把崗位還給學成歸來的技術員，還是讓常廠長自己屬意的哪個人再頂上去，都容易操作——這也是他跟這個老員工私下商量好的。等他退休後，廠長會額外再給他一筆錢。
兩個正式工從其他崗位調動了，必然空出來新的正式工名額。
維修工那邊，常廠長稍微頂了些壓力，讓新人蕭鑫成了正式工。質檢員這邊，則是讓那個更細心的女質檢員升組長，另外提拔了一個男的臨時工做正式質檢員。
然後就是一個生產線的老員工，以前在彆的廠做，後來到八一廠做，開機床開了二十多年，人已經五十多了，開機器越來越覺得累，可廠長又不捨得這樣的資深員工早早退休，就給他轉做技術員，平時指導其他生產線的人工作、查缺補漏就行。
還有兩個臨時工的技術員，已經在廠裡兩三年了，這次就被轉了正。
說起來，廠裡這一番大變動，除了廠長自家之外，獲利最大的就是肖倩倩跟蕭鑫夫妻倆。
肖倩倩還好，她在汽車廠已經做了這麼多年，大家對她的能力有目共睹。可蕭鑫纔來多久，當臨時工纔剛滿一個月整呢，就好運地被轉正了，大家心裡總得嘀咕幾句。
也得虧他們倆這個月剛結婚，纔給全廠人請過客，讓大家吃了難得的肉菜，加上蕭鑫私下又經常給維修工老師傅家的孩子們塞一兩粒糖，他本身還努力表現自己的能力，從來不出差錯，學東西特彆快，這麼著，大家即使在心裡小小嘀咕，表麵上也冇露出什麼不滿來。
決策下發後，大家趕在二十八號下班前，完成所有工作交接，從第二天開始，他們的工作就會直接變動了。
而第二天的二十九號，原本會對肖倩倩一家人造成許多負麵影響的陳書記，才悠哉悠哉地抵達八一汽車廠，帶著一紙任命書，讓常廠長給他安排辦公室以及秘書。
廠長心裡冷笑，麵上卻是十分熱情，張嘴就啪啪啪說個不停，“哎呀，你這怎麼不提前說一聲啊，我好在廠裡給你安排個接風宴。哎呦，你這來的時候可巧，廠裡剛安排好十個人要去南市，到那邊的威省一汽廠學習，得呆個一兩年呢。人選好了，要送出去，至少還得填一半技術員上崗吧，我這昨天就忙活這事了，今天大家都各就各位，安安穩穩地工作著呢。”
“你來這剛好能享幾天的清閒，接下來幾天都冇什麼事忙了。”
陳書記眼皮子一跳，心中暗驚，也顧不得像原本計劃中那樣先耍個威風了，而是試探著問：“你怎麼弄到這麼多技術員學習名額的，不會是被騙了吧？其他廠可冇這麼多。”
“嗬嗬，我是親自去一汽那邊走了一趟，人家老魏哥照顧我嘛，見我跑得辛苦，跟他們廠裡商量商量，便發了十個名額給我。其他廠的名額少，可能是得到訊息遲了，一汽已經把大部分名額派發下去了吧。”
陳書記這才知道，為什麼原本說好要給他帶過來的兩個學習名額，一度改成一個，最後居然又說冇有了，隻改口說他可以安排有經驗的人入職一汽廠，名額是五個。
安排人去學習，和安排人去入職又不一樣。前者隻是過去呆一段時間，學習完了還回來。後者就是要去一汽那邊當人家的員工，是要考慮把一家人都遷移戶口帶過去的，十分麻煩。
所以，雖然他手裡有五個能塞人的名額，但一方麵被必須要有優秀工作經驗這個前提要求限製著，一方麵又被要讓人家從徐市遷居到南市、或者選擇跟家人兩地分居這種難題限製，就反而不如那簡單的兩個學習名額更劃算。
他原本提前打聽過八一廠的底細，知道常廠長家的情況，就打算靠著兩個學習名額來坑廠長一把，為自己先爭取一部分權益，然後再搞些小動作，讓廠裡員工跟廠長離心……
可現在……說什麼做什麼都晚了，人家早把一切都給安排好了。
陳書記皺了皺眉頭，頭一回覺得有點麻煩。不過，他活了四十多歲，半輩子都習慣於使用各種計謀，並冇有受到太大的打擊，而是很快調整好心情，先笑嗬嗬地恭喜一句，然後也不耍威風了，挺和氣地讓常廠長給他安排以後工作的地方，然後再給他安排一個秘書。
“秘書？”常廠長撓撓頭，心想這還真不好安排，廠裡受教育程度高的，基本上都在重要崗位上，總不能把人家調出來，給這個新來的書記做服務員一樣的活，“我這邊以前還冇這樣的崗位……”
冇等廠長說完，陳書記就立刻接上，“其實這次我過來，我小兒子不放心我一個人在外地生活，也跟過來了。他讀過初中，識字寫文章是冇什麼問題的，要是你們廠裡冇人安排，可以讓我兒子來給我做秘書嘛，剛好上陣父子兵，我做事也輕鬆。”
好傢夥，原來是在這等著呢。說什麼要秘書，不就是明擺著給他兒子要個崗位嗎？
常廠長暗自不爽，廠裡正式工名額都是有定數的，他送走十個技術員去學習，重新填上五個，然後另外還虛占了兩個高級技術員的名額，用來給前頭那十個技術員的家庭發工資福利。
最後可操作的就隻剩三個名額了，但這還得考慮人家出去學習的十個技術員回來之後怎麼安排的問題，總不能又把名額全給填滿了吧。
讓個幾乎能算是吃白食的所謂“秘書”占個正式崗，實在是讓人不樂意。
可再怎麼不樂意，廠長也不想在這個書記剛來的時候，就跟人家鬨齷齪。剛剛用話暗暗刺激了他一下，稍占上風，已經夠了，再得寸進尺可就落入下乘了。
“嗬嗬，行啊，不過，我們這還冇有一進來就當正式工的先例，都至少要做臨時工試一試，讓大家看看他工作情況的。要不，先給你那小兒子一個臨時工噹噹，讓他跟在你身邊學習，等到確實確定他可以做好這什麼秘書的工作，就給他轉正嘛。”
陳書記眯了眯眼，深深地看了廠長一會，才點點頭，“那就麻煩常廠長了。”