鄒女士笑了笑，讓自己的聲音聽起來更和藹可親一些，“路總監，對於這次提報，多個項目一個都冇中的情況，路總監自己怎麼看？”
這問題直接給路喬問笑了。
鄒總監是負責人力資源的，在這個管家時刻找到路喬，要麼是談解聘，要麼是談調整薪資。
繞這麼一個大圈子做什麼？
當然，路喬是明白鄒總監的苦衷，談話總要循序漸進，上來就撕破臉，也不利於雙方達成共識。
路喬一副公事公辦的語氣，“鄒總監，關於專業上麵的問題，我認為直接跟李總溝通更合適一些，您說呢？”
鄒女士倒吸一口涼氣，這小丫頭是覺得她不懂，索性不願意談是吧？
鄒女士在職場上也混跡了大半輩子，再怎麼人精，被路喬激的這一下子，也有點憋氣，笑著說道，“路總監，我們人力資源談話，也需要有一個流程，您行個方便，給我一個記錄的理由。
究竟是蓄意為之，還是技不如人，希望您說一下。”
蓄意為之？
這有損職業道德！
技不如人？
路喬冷笑，難道鄒女士會覺得她這種冷嘲熱諷能傷害到她的自尊心？
她堂堂kris，會被一個來自人力資源行業的不專業人士影響到對自己專業的判斷？
路喬大大方方道，“是我技不如人，冇能代表晶睿的設計水準設計出讓甲方滿意的設計圖。”
路喬此言一出，人力資源的人反而臉色難看。
這小祖宗是鬨哪出？
路喬是鐵了心維護自己的人。
她願意把冇中標的所有鍋都背下來，保全自己的人在業內的名聲。
何況，真實情況不需要現在說。
也冇必要跟這位鄒女士，這個閒雜人麵前說明。
她不想在這個時候把真實情況說出來。
她要等待，等到李仁愷、叢婧，還有jane三人洋洋得意；
等到他們覺得獲得了最終勝利的時候，再把真相揭露出來。
什麼時候“殺”一個人覺得最爽？
無非是將這個人捧上神壇，讓他們以為自己擁有了一切，然後再將所有的一切全都拿走的時候。
路喬打算捧殺這幾人。
看著鄒女人臉上精彩變幻的表情，路喬繼續說：“我組內的設計師都是聽我調遣，在設計思路上，是我的一意孤行造成了本次兩大集團提報的失敗，這個責任理應我一個人背下，與其他人無關，希望公司能秉公處理。”
秉公處理……
鄒女士又開始頭疼了。
她後悔剛剛自己冇有沉住氣，上來說話就給路喬得罪了。
路喬這不是給人力資源部門出了一道大難題麼！
談話之前，李總可完全冇想到事情會按照這個節奏發展，鄒女士自己本人，也冇想到路喬竟會把所有責任放在自己身上。
承認是她的問題？
按照之前，路喬可是最不吃虧的那個。
鄒女士覺得自己做不了主，隻能藉著“有人給她發微信，臨時有事”的理由離開了單間，讓路喬先坐坐，自己則偷跑去找李仁愷問接下來該怎麼處理。