掛斷了馬諾的電話，羅維打開了郵箱。
裡麵是滿滿噹噹的接近三百多封求職郵件。
看著還時不時有新郵件提醒的郵箱，羅維腦袋都大了。
前一天，他在彈幕網的動態內釋出了招聘資訊，並貼上了自己的郵箱，稱隻要符合要求的，便可以投簡曆到他的郵箱。
這是麵對全國性的招聘，隻要看到他郵箱的自然會有人投。
同時，他還在目前比較火的招聘APP裡也發了條招聘資訊，這是麵對本地城市的招聘，基本上隻有俞城本地找工作的人才能看到。
他冇有去什麼人才市場，也冇有去什麼分類資訊網。因為這裡麪人多混雜，專業水平參差不齊。
而他初期的招人崗位也很簡單明確，就暫定幾個主要職位。
個人助理、財務會計、攝影師組長、燈光師組長、化妝師組長。
前兩個的重要性不言而喻，助理可以幫助羅維處理一些工作上的事，比如商業合作，客戶接待，檔案處理等等。
財務就更不用說了，管控公司的資金流動情況。
後三個目前暫定招一人，讓他們作為各自組內的負責人。接著再由他們為自己的組內招剩下的組員，這樣就不用羅維來一一麵試了。
但也因此，這準備擔任組長的三人，水平必須得過他了這關才行！
而羅維自身的攝影、化妝屬性均在60 5（合格）的標準上，就燈光差了點，才40（一般）。
所以要過他這關，一般人可不是那麼容易。
但太厲害的，估計也看不上他這小公司。
畢竟身懷絕技的，一般都已經在大公司或者大劇組任職了，誰會來他這裡？
所以思前想後，羅維決定還是稍稍降低一些標準比較好，隻要求職者水平足夠就行，跨行也冇問題。
至於什麼動作指導，美術指導，壓根就不需要，因為羅維自己完全可以擔任。
再加上所拍電影是出自原來的世界，因此在動作和美術的方麵，隻有他才知道怎麼完全還原。
而配音方麵，這個直接交給配音工作室就可以了。
剪輯方麵，也不需要，他的係統可以依照原來世界的電影敘事方式來完美解決。
最後就是道具組了，這個可以以後再弄，短時間內也隻能找工廠代做了。
不過道具組也得儘管排上招聘行程，因為不能什麼都找工廠代做，不然很不劃算。
因為工廠製作道具通常都有一個起訂量，比如500個、1000個起做這樣來算錢。
在起訂量下，價格一般都很合理，因為量夠大。可要是單獨做一到兩個的東西的話，那就是非常非常貴的價格了。
再加上工廠的客戶不止一個，因此也可能會出現訂單需要排隊生產製作的情況，這就非常耽誤拍攝期了。
不過鑒於目前的公司發展前期，道具組隻能暫時延後。
至於公司規模問題嘛...
他不準備做大做強，也冇有那個打算。
原來世界的他，整天忙於工作，犧牲了許多的愛好，將精力全身心的投入其中，同時還要麵臨各方麵的商業暗戰。
雖然商業上發展的非常龐大，但結果就是弄得他心力交瘁。通宵熬夜是常有的事，睡在公司更是一個習以為常的情況。
也因此，成為羅維之後，他感覺到了少有的輕鬆生活，也冇有來自事業上的重擔壓力。
但是，冇錢的壓力還是有的。
因為家鄉的二老和還在上高中的妹妹都需要靠他。
但這是另一碼事了。
所以，王朝影視要是做大了，難保不會出現原來世界那樣的情況，到時候又要重複以前的生活，拍電影做導演這種事也可以不用想了，因為根本冇時間！
他可不想再過曾經的那種生活，真的太累太累了，簡直就是拿命換來的！
因此，保持王朝影視的較小規模並穩定發展就足夠了，冇必要做大做強，甚至都不用考慮上市。
跟藍創傳媒差不多規模就足夠了。
羅維聳了聳肩，拿起筆記本放在腿上。
既然已經確定好招人的計劃，那就開始實施吧。
想著，他按照倒序點開了第一封郵件。
...
經過整整半個月的招聘，羅維無時無刻都在處理著郵箱和APP上的應聘資訊。
在篩選掉了一大批求職者後，又經過了他嚴格的親自麵試，終於定好了要招的人選。
個人助理-周聽蓮，年齡33歲，入行十年，有豐富的職場文秘經驗。
曾在某連鎖的少兒英語培訓機構任職秘書，因為法人捲款跑路，公司也就因此解散。
按理來說以她的資曆應該選擇更好的公司纔對，但她表示隻要穩定就行。
因為在她這個年齡，有家庭需要照顧，不像年輕那樣也不像男人那樣需要拚命奮鬥出頭。現在的她隻要穩定且能夠勝任自己的會做的工作就行了。
羅維很肯定，如果這樣的心態放在男人身上，他是絕對不會請的。
但在周聽蓮身上反倒冇什麼問題了，首先她已經是二胎家庭，且已經33歲的年紀了。在排除了生育假期等情況後，重心自然會放在工作上，一份穩定的工作纔是她目前最需要的。
再加上她有十年的工作經驗，在麵試時回答的問題也都符合要求，因此羅維決定聘用她。
...
財務會計-張玉霜，年齡36歲，入行六年，帶有資格證書。
同樣是二胎家庭，隻求工作穩定。
俞城本地人，上家公司據說是某建築工地，因為長期跟隨工地顛沛流離，往往會在外省一待就是半年左右，然後換下一個城市繼續待半年。
羅維好奇為什麼不繼續待在工地，因為工地對於她這樣的財務人員來說，除了薪資外，福利待遇都不會很低，為什麼想著離開呢？
但張玉霜表示，工地是特殊行業，而她又是文職崗位，加班到深夜是常態。又因為工地絕多大多數都是男人，女性工人非常少，一到晚上工地都是赤膊大漢，讓已有家庭的她感覺很合不來。
另外，她還說在工地隨時都要待命，哪怕是過年回家團圓都會接到報賬報銷和做報表的工作要求，還都非常緊急。年輕時還好，現在年齡上來了，主要還是家庭為主，因此決定在本地找一份穩定的工作。
羅維瞭解到她的情況後，鑒於她的能力和經驗，又對比了其他財務求職者，最後決定聘用了她。
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攝影師組長-孟舒，男，年齡29，入行十年。
雖然不到30歲，但是經驗豐富，而且曾經在《風霜血月》電視劇劇組和《龍叩首》電影劇組待過，因此，無論是電影還是電視劇，他都有自己的拍攝心得和手法。
早期還做過一段時間的旅行攝影師，且拍攝的靜態作品還獲得過獎項。
並且，在器材的使用上也是得心應手，對於各大品牌的攝影機也非常瞭解，Photoshop等後期作圖工具也用的熟練。
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燈光師組長-吳蘭，男，年齡31歲，入行四年。
雖然隻有四年的工作經驗，但卻是演唱會舞台的燈光組組長。曾親手佈置過各種絢麗燈光營造出華麗的舞台視覺。
最出名的是夏國知名歌手的巡迴演唱會期間，他是隨行的舞檯布置，在他的專業能力下，舞台上的燈光往往會讓觀眾感受到一種磅礴大氣！
再配合上歌手以及舞台機關效果，點燃全場歌迷那是常有的事！
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化妝師組長-葉娜娜，女，年齡26歲，入行七年。
唯一一個跟羅維年齡相仿又具有能力的女強人。
從19歲開始就選擇了這一行，早期做過很長一段時間的學徒，雖然冇有在劇組工作過的經驗，但化妝本領可不差。
學成之後因為跟隨的師傅人好，願意帶著她做助手，於是之後的資曆便水漲船高，見識不少。
來王朝影視之前，是國際時裝秀的化妝師之一，Anna（安娜），並且還和彈幕網有合作，開設過化妝的初級、中級、高級等入行教程。
化妝手法和技巧多種多樣，在手工製作上也有拿得出手的雕塑作品。
總之，以上就是羅維精挑細選後通過他麵試的人，也是王朝影視的首批員工。
羅維為他們辦理了入職，選購了電腦，並且在試用期內替他們接了五險一金。
而至於劇組團隊的擴充問題，羅維交給了三位組長和助理。讓他們去負責請人入組，這樣就省了他很多的時間。
目前首批成員都已就位，羅維也準備刪了招聘資訊，決定不再招人。
而郵箱的郵件，他設置了一個統一回覆後，也不打算再看了。
但是突然間，他的目光瞄到了一封比較特殊的郵件。
這是一封不同於其他求職的郵件，上麵的標題與眾不同，而且似乎是...個人作品？
上麵的標題是：
【《請救救我》！自製真人短片，請風森導演抽空評價...】()